VANETA THE HIVE · 원장님 오디션

매장 안에서 쌓아온 실력을
매장 밖의 영향력과 사업으로

배네타 더 하이브는 전국의 ‘식스 툴 원장님’을 찾아 함께 성장시키는 프로젝트입니다. 배네타의 직원, 레이블 대표, 슈퍼바이저가 원장님을 직접 만나겠습니다.

  1. 01비주얼VISUAL
  2. 02돈MONEY
  3. 03실력SKILL
  4. 04마케팅MARKETING
  5. 05시간TIME
  6. 06매장STORE

Connect Expand Evolve

배네타가 전국의 에스테틱 원장님을 직접 만나
식스 툴로 함께 성장 방법을 설계합니다.

숫자로 보는 배네타 더 하이브

  • 6가지

    식스 툴 성장 기준비주얼·돈·실력·마케팅·시간·매장
  • 8종

    매장 운영 진단진단 A~H, 매장 상황에 맞춰 선택
  • 112문항

    관찰 가능한 질문느낌이 아니라 행동과 기록을 묻습니다
  • 10가지

    운영 유형정해진 기준으로만 판정
  • 5단계

    성장 단계지금 위치와 다음 단계 조건
  • 7분야

    고객 진단 분야페이스·바디·윤곽부터 스파·웰니스까지

매장 안에 머물러 있는 가능성

원장님의 실력은
더 많은 사람에게
알려질 가치가 있습니다

에스테틱의 문제는 실력이 아니라 구조이고,
경쟁력이 아니라 확장성입니다.

  • 고객의 몸과 피부를 살피고, 상담하고 관리하며 쌓아온 전문성
  • 오랜 시간 고객에게 인정받으며 만들어온 신뢰
  • 하지만 그 실력과 경험이 매장 밖에서는 충분히 알려지지 않았습니다
  • 매출이 원장님의 시간과 노동에 묶여 있다면, 원장님이 쉬는 순간 매출도 멈춥니다

배네타 더 하이브가 하려는 일

전문성이 콘텐츠가 되고
신뢰가 사업으로 이어지도록

  1. 전문성원장님의 경험과 실력
  2. 콘텐츠사람들이 이해할 수 있는 이야기로
  3. 새로운 고객매장 밖에서 만나는 사람들
  4. 신뢰콘텐츠와 만남에서 쌓이는 믿음
  5. 판매와 사업신뢰가 실제 성장으로

여섯 가지 성장 기준

우리는 이것을
‘식스 툴’이라고 부릅니다

육각형처럼 여섯 가지 툴은 서로 연결되어 있습니다. 처음부터 모두 갖춘 사람을 찾는 기준이 아니라, 지금의 강점과 앞으로의 과제를 함께 살펴보는 기준입니다.

함께 움직이는 사람들

배네타도 원장님도
각자 맡은 일을 해야 성장할 수 있습니다

HEADQUARTERS

배네타 본사

  • 상품과 교육, 콘텐츠, 판매 구조를 준비합니다
  • 지원 범위와 거래 조건을 분명히 정합니다
  • 현장의 의견을 받아 개선합니다

LABEL

레이블 대표

  • 원장님의 강점과 성장 가능성을 살펴봅니다
  • 누구에게 어떤 활동이 맞는지 판단합니다
  • 성장에 필요한 사람과 기회를 연결합니다

SUPERVISOR

슈퍼바이저

  • 현장에서 가능성 있는 원장님을 발굴합니다
  • 매장과 운영 상황을 정확하게 파악합니다
  • 함께 정한 과제가 실행되도록 돕고 확인합니다

SELLER · PARTNER

원장님

  • 교육을 받아들이고 현장에 적용합니다
  • 자신에게 맞는 상품과 콘텐츠를 실행합니다
  • 고객의 반응을 함께 확인합니다

원장님의 성장 여정

에스테틱 원장에서
아이코니커까지

원장님의 샵은 첫 번째 플래그십스토어입니다. 새로운 공간을 만드는 것이 아니라 지금의 샵에 새로운 역할을 더해, 신뢰와 실행이 쌓이는 만큼 한 단계씩 나아갑니다.

  1. 01

    ESTHETIC OWNER

    에스테틱 원장매장 안에서 쌓아온 전문성과 고객의 신뢰가 출발점입니다.
  2. 02

    LOCAL INFLUENCER

    로컬 인플루언서그 실력이 콘텐츠가 되어 매장 밖의 고객에게도 알려집니다.
  3. 03

    HUMAN BRAND

    휴먼 브랜드원장님의 이름과 기준이 고객이 믿고 고르는 브랜드가 됩니다.
  4. 04

    ICONICER

    아이코니커경험과 전문성, 취향으로 고객의 선택과 시장의 기준에 영향을 줍니다.

아이코니커는 유명세의 결과가 아니라 신뢰와 실행이 쌓인 결과입니다. 배네타 더 하이브 소개 보기

우리가 만들어야 할 결과

만남 이후에
무엇이 달라졌습니까?

배네타 더 하이브의 성과는 원장님과 배네타의 실제 변화로 확인하겠습니다. 배네타도 어떤 지원이 효과적인지 확인하고 교육과 운영의 역량을 높이겠습니다.

  1. 01원장님의 강점이 더 선명해졌는가
  2. 02고객에게 설명하는 방식이 좋아졌는가
  3. 03상품 판매가 실제로 이루어졌는가
  4. 04콘텐츠 활동이 꾸준히 이어지고 있는가
  5. 05고객의 반응을 다음 실행에 반영하고 있는가

데이터로 설계하는 성장

감이 아니라 기록으로
성장을 제안합니다

배네타의 제안은 담당자의 인상이 아니라 HIVE SIX의 매장 진단과 HIVE CELL의 운영 기록에서 출발합니다. 같은 기준으로 재고, 실제로 일어난 일만 세고, 다음 진단에서 변화를 다시 확인합니다. 진단 프로그램과 결과 읽는 법 자세히 보기 →

  1. 01

    HIVE SIX

    진단운영 진단 A~H 112문항과 식스 툴 방문 진단으로 지금의 위치를 확인합니다
  2. 02

    HIVE SIX

    제안가장 시급한 세 영역을 고르고 바로·7일·30일 실행 과제로 나눕니다
  3. 03

    HIVE CELL

    실행·기록예약·방문·매출·고객 기록이 매장 운영 속에서 매일 쌓입니다
  4. 04

    HIVE SIX

    확인성과 분석과 주간·월간 보고서, 다음 진단으로 변화를 다시 확인합니다

객관성을 지키는 다섯 가지 원칙

  • 01

    SAME RULER

    같은 잣대로 잽니다

    진단 결과는 그때의 문항 버전과 판정 기준으로 고정됩니다. 다음 진단도 같은 기준으로 비교합니다.

  • 02

    NO GUESSING

    모르면 비워 둡니다

    ‘모름·해당 없음’ 응답은 점수에서 빼고, 응답이 부족한 영역은 점수 대신 ‘보류’로 표시합니다.

  • 03

    REAL RECORDS

    없는 숫자는 만들지 않습니다

    기록이 없으면 0이 아니라 ‘데이터 없음’입니다. 매출은 결제가 확인된 것만 셉니다.

  • 04

    TOP THREE

    급한 것부터 세 가지

    부족한 정도와 영역의 중요도를 함께 따져 가장 시급한 세 영역을 먼저 제안합니다.

  • 05

    SAFETY FIRST

    안전은 사람이 확인합니다

    고객 진단에서 확인이 필요한 항목은 자동으로 추천하지 않고 ‘전문가 확인 필요’로 표시합니다.

HIVE CELL과 함께하는 하루

원장님의 하루는
이렇게 기록됩니다

따로 시간을 내어 정리하지 않아도, 매장을 운영하는 순서 그대로 기록이 쌓입니다. 쌓인 기록은 매주, 매달 HIVE SIX에서 다시 숫자로 돌아옵니다.

  1. 오전HIVE CELL

    오늘 확인할 예약부터확인 대기·변경 요청·예약금 입금 대기를 한 화면에서 보고, 노쇼 이력이 있는 예약은 경고로 먼저 알 수 있습니다.
  2. 상담HIVE CELL

    고객 진단과 맞춤 프로그램분야별 진단으로 고객의 고민을 정리하고, 결과지와 함께 맞춤 프로그램과 다음 방문일을 합의합니다.
  3. 관리 후HIVE CELL

    기록은 그 자리에서매출·회원권 사용을 기록하고, 시술동의서 서명과 전·후 사진(동의한 고객만)을 고객 카드에 남깁니다.
  4. 마감HIVE CELL

    내일을 위한 연락 준비전날 안내·시술 후 안내·재방문 안내가 발송 준비함에 쌓여, 고객별로 확인하고 보낼 수 있습니다.
  5. 매주HIVE SIX

    숫자로 돌아보기예약·매출 성과와 주간 보고서로 한 주를 돌아보고, 실행 과제의 진행 상황을 슈퍼바이저와 함께 확인합니다.
  6. 매달HIVE SIX

    다시 진단하고 비교하기월간 보고서와 재진단으로 무엇이 달라졌는지 확인하고, 다음 우선 개선 영역을 정합니다.

역할에 맞는 화면

같은 기록을
각자의 자리에서 봅니다

배네타 계정으로 로그인하면 맡은 역할에 맞는 화면이 열립니다. 볼 수 있는 범위는 역할마다 정해져 있습니다. 네 시스템의 이름과 로고에 담은 뜻 보기 →

  • 원장님내 매장의 진단 결과·성장 리포트·성과·보고서를 보고, 맡은 과제를 기록합니다.
  • 슈퍼바이저담당 매장을 진단하고 과제와 코칭 의견으로 실행을 돕습니다.
  • 레이블·본사매장을 같은 기준으로 비교하고 판정 기준을 관리합니다. 고객 정보는 이름을 가리고 봅니다.

본사 직원은 HIVE KEEPER에서 일합니다 — 오늘 할 일·전자결재·출퇴근·휴가·급여. HIVE KEEPER 바로가기 →

브랜드 파트너를 위한 SIX

브랜드의 가능성을,
판매가 일어나는 현장으로

SIX는 온라인 공동구매 셀러와 메가셀러, 오프라인 에스테틱 샵 네트워크를 연결하여 브랜드의 홍보, 판매, 유통 및 마케팅을 지원하는 커머스 파트너입니다.

  • 공동구매 · 메가셀러
  • 샵 입점 · 위탁판매
  • 온·오프라인 마케팅
  • 브랜드 성장 · 장기 유통 협력
  1. 01

    셀러 협업

    SIX Creator Launch온라인 공동구매 셀러 및 메가셀러 협업 프로그램.
  2. 02

    샵 네트워크

    SIX Shop Network에스테틱 샵 네트워크를 활용한 오프라인 홍보 및 판매 프로그램.
  3. 03

    유료 마케팅

    SIX Brand Growth브랜드의 지속적인 성장을 위한 유료 마케팅 프로그램.
  4. 04

    통합 캠페인

    SIX Omnichannel Campaign온라인과 오프라인을 연결하는 통합 캠페인.
  5. 05

    브랜드 사업화

    SIX Brand Incubation신제품 및 신규 브랜드의 시장 진입과 장기 사업화를 위한 프로그램.

자주 묻는 질문

신청부터 성장 순서 제안까지
궁금한 점을 모았습니다

Q오디션은 언제 열리나요?

지역별 오디션 일정은 공지 예정입니다. 일정이 정해지면 카카오톡 채널로 안내드립니다. 먼저 신청해 두시면 담당자가 확인 후 연락드립니다.

Q어떻게 신청하나요?

오디션 안내 페이지의 신청 양식에 간단한 정보만 남겨 주시면 됩니다. 전화나 카카오톡 상담으로도 신청할 수 있습니다.

Q여섯 가지 식스 툴을 모두 갖춰야 하나요?

아닙니다. 처음부터 여섯 가지를 완벽하게 갖춘 원장님은 흔하지 않습니다. 식스 툴은 줄을 세우는 기준이 아니라 지금의 강점과 앞으로의 과제를 함께 살펴보는 기준입니다.

Q매장이 작아도 괜찮을까요?

매장이 작다는 이유만으로 가능성을 낮게 평가하지 않습니다. 무턱대고 이전하거나 인테리어에 큰돈을 쓰라고 제안하지도 않습니다. 지금 공간에서 무엇을 바꾸면 고객이 더 편하게 머물지부터 찾습니다.

Q상품을 들여올 자금이 부족하면 어떻게 하나요?

투자 가능한 규모와 고객 수요를 함께 보고 판매 계획을 세웁니다. 당장 사입할 자금이 부족하다면 위탁 등 가능한 방식으로 경험을 쌓고 다음 투자를 준비할 수 있습니다.

Q매장을 비우고 활동해야 하나요?

무조건 매장 밖으로 나오라고 하지 않습니다. 직접 해야 할 일과 효율을 높일 일을 정리하고, 교육·촬영·매장 운영이 부딪히지 않도록 일정과 우선순위를 함께 설계합니다.

Q진단 결과는 원장님도 볼 수 있나요?

네. 원장님은 내 매장의 진단 결과와 성장 리포트, 성과와 보고서를 보고, 맡은 실행 과제의 진행과 결과를 직접 기록합니다.

Q고객 정보는 어떻게 보호되나요?

고객 진단과 사진은 고객의 동의가 있을 때만 다룹니다. 조회만 하는 계정에는 고객 이름을 가리고 연락처를 보여 주지 않으며, 사진 보관 동의를 철회하면 사진은 바로 삭제됩니다.

Q진단을 받으면 매출이 오르나요?

진단은 매장 운영 개선을 돕기 위한 내부 기준 진단이며, 매출 결과를 보장하지 않습니다. 대신 무엇을 먼저 할지 분명히 하고, 실행과 기록으로 변화를 함께 확인합니다.

더 궁금한 점은 편하게 물어봐 주세요. 032-566-2646

VANETA THE HIVE

지금의 선택이
2년 후의 원장님을 만듭니다

매장 안에서 쌓아온 실력이 매장 밖에서도 인정받도록, 배네타가 함께 움직이겠습니다.